Los 20 alumnos de las especialidades de servicios administrativos y dinamización cultural han mostrado en el Castillo-Fortaleza las habilidades aprendidas durante el curso que ha sido subvencionado por LABORA.

Esta mañana ha tenido lugar una jornada de puertas abiertas del Taller de Empleo Villa de Santa Pola XII en el que están participando durante un año 20 personas desempleadas con dificultades de inserción laboral y/o pertenecientes a colectivos vulnerables como personas en situación de riesgo de exclusión social, mujeres, parados de larga duración, etc. 

El objetivo de este proyecto es mejorar la empleabilidad de estas personas mediante la realización de obras o servicios de utilidad pública o de interés social, dando la oportunidad al alumnado trabajador de desarrollar un trabajo efectivo mediante el contrato para la formación y el aprendizaje que, junto con la formación profesional para el empleo que reciben, procure una mayor cualificación profesional y favorezca su inserción laboral.

Para ello, 10 alumnos han realizado trabajos de administración en distintos departamentos del Ayuntamiento como estadística, archivo, OMIC, itinerarios, biblioteca, Casa de Cultura o jardinería.

Los otros 10 han participado en dinamización cultural en la biblioteca infantil, Casa de Cultura, Museo del Mar, acuario, talleres, jornadas de divulgación, juegos, etc.

El Taller de Empleo Villa de Santa Pola XII tiene un presupuesto de 547.708,80 euros, de los que LABORA concedió una subvención de 502.708,80 y el Ayuntamiento de Santa Pola aporta 45.000 euros.

El acto se inició en el Baluarte del Duque con la bienvenida a cargo del concejal de ADL, José Pedro Martínez, la directora del Taller de Empleo, María Pilar García, y la técnico de la ADL Rosa Antón, tras lo cual se proyectó un vídeo con imágenes de las actividades que el alumnado ha llevado a cabo en estos meses.

Posteriormente los participantes comenzaron una serie de juegos y actividades en el patio de armas del Castillo-Fortaleza para demostrar las habilidades aprendidas durante su proceso formativo.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies